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tópico do desafio


planeta

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- Terminamos aqui senhora, piroca na nota?

- Não precisa, obrigada!

... Tempos depois ...

Apesar de o processo comprovar a manipulação das fotografias por meios digitais a professora não obteve êxito por não possuir a nota fiscal do serviço.

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day 2 fapei hj sem ver porn foi quase q inconsciente qnd me liguei ja tava no bagulho mas dai me foquei larguei o bixo e aqui estou eu 2 day

caio eu ja pensei em ler sobre pua por causa da minha fase.... huehuehuehue pode ser comportamento sei la. é bom mesmo?

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Na verdade, estipular uma meta é melhor.

Porque veja bem, se vc fixar "nunca mais" como meta, nunca vai ter recompensa, porque jamais vai conseguir completar o desafio. Não importa se ficar 50 anos sem fapar, se chegar a fapar algum dia, terá fracassado no desafio.

Agora, se por outro lado, vc fapa todo dia e estipula como meta ficar 7 dias sem fapar, quando conseguir completar os 7 dias, vai provar para si mesmo que é capaz de completar a meta e isto serve como motivação para tentar um salto maior, como 15 dias, por exemplo.

Quando completar os 15, terá motivação para completar 30 dias e por aí vai.

Sempre que vc completa uma meta, comprova sua capacidade de vencer desafios e esta recompensa serve como motivação para tentar algo além.

Por isso que todo programa é baseado em metas de curto, médio e longo prazo.

Pegando outro assunto, funciona igual, como estudar, por exemplo.

Se vc não estuda nada e estipular de cara uma meta de 12 horas por dia será muito desanimador e bem difícil de completar.

Mas se estipular 1 hora por dia como meta de curto prazo, 2 horas depois de duas semanas e assim por diante, fica bem mais fácil.

Cada vez que conseguir estudar 1 hora vc prova para si mesmo que é capaz e isto é um forte elemento motivador.

Com academia idem, se vc estipula como meta levantar 200kg é foda, mas se estipular como meta de curto prazo aumentar 1kg de cada lado por semana, cada vez que conseguir aumentar já provou para si mesmo que é capaz.

Iceman, o que você acha de dar uma recompensa para cada meta realizada? (talvez até essa meta se tornar um habito).

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Também funciona bem.

Somos movidos por recompensas, até por isso que os psicólogos dizem que elogiar o comportamento adequado do filho é muito mais efetivo do que criticar o comportamento inadequado.

A recompensa cria um reforço de comportamento.

O grande problema é ser disciplinado o suficiente para se recompensar apenas quando realmente cumprir as metas.

Mas elogiar o comportamento quando realmente for merecido, correto? porque se elogiar por qualquer coisa a pessoa começa a ficar acomodada.

"É um grande sinal de mediocridade elogiar sempre moderadamente."
Leibniz
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