qq tem a ver uma coisa com a outra?

Disse aquilo porque tem um pessoal aqui que adora taxar brasileiro de preguiçoso... ¬¬

São sacanas sim, empresa grande é uma desgraça.

Acho que duas mentalidades são uma merda: mentalidade de peão de obra e mentalidade de "senhor de engenho" (de grandes empresas)

As empresas estrangeiras são um pouco melhores nesse sentido (principalmente pra funcs de mais alto nível, mas tem outros problemas), as brasileiras são foda.

Uai então seja patrão! Tudo tem seus problemas na verdade, mas por exemplo, pra mim, ser empregado, por mais fácil que seja, eu já não tenho muito saco pra isso.

Até que os empresário enxerguem que quando pagam menos acabam contratando zé-ruela e quem perde é eles.

Mas mesmo assim depende. A gente pode falar "olha, o cara comprou uma ferrari de 500 pau" tá, e quanto é a folha de pagamento da empresa?!? Uma coisa é quanto o empresário está ganhando (porque ele é um) outra coisa seria dividir entre todos os funcs (daí do PLR e tal)

Daonde ele tirou isso?!? 30% do Lucro até entenderia mas não é uma medida muito 'usual'

Vamos ver um exemplo: Vem aqui e veja o demonstrativo financeiro de um BANCO https://www.santander.com.br/portal/gsb/script/templates/GCMRequest.do?page=438&entryID=3558

Pra facilitar: Faturamento 1o semestre 2009: 10.6bi despesas: 8.8bi isso dá 83% do faturamento é gasto com despesas.

E se a gente dar um "desconto" e tirar o aprovisionamento de dívidas dá 56%. Ainda assim longe de 30%

Pois é.

Bem aí vc citou banco né mano,meu pai gerenciou só lojas de móveis e eletrodomésticos até hoje,e onde ele ralou era tudo desse jeito q te falei.

Na década de 80 a comissão e vantagens q se tinha na area dele eram excelentes mas com o passar do tempo e com o surgimento de uns tals de consultores empresariais a coisa foi só indo de mal a pior,esses kras são mestres para ensinar os empresários a fazer os lucros aumentarem ,isso as custas da diminuição gradual dos salários (e vantagens) dos trabalhadores é lógico.

Pra kem disse que abrir puteiro eh uma boa, sex shop tbm é mto bom, por exemplo em um dia q vc patrao n tiver muito bem humorado, pode chegar no meio da loja e gritar: PEGUEM SUAS COISAS E VÂO SE FUD*R!!! q todo mundo sai rindo, feliz e contente ...

Tem que acabar com essa merda mesmo.

Tomara que seja aprovado,uma conta a menos pra mim.

Tem que acabar com férias remunerada e algumas coisas a mais.

É um absurdo.

Seguro desemprego?

Pra filha da puta trabalhar 6 meses,fazer um "acordo" e ficar em casa coçando?

E ainda acha que tá levando vantagem.

Isso é incentivo à vagabundagem e é por essas e outras que o Brasil está assim.

Vai te cata rod!!!

Vc fica ai sonegando imposto e fala que o problema é o seguro desemprego! ¬¬'

1.: esse email é fake que dói. PFL nem existe mais, nem pra o cara que mandou isso trocar de PFL pra DEM...

2.: se esse projeto for aprovado e colocado em prática, explodirá uma revolução no país para derrubar o governo para retomar o 13o.

3.: apesar do 13o ser uma sacanagem para os empregadores, é bom lembrar que é esse salário extra que aquece a economia no final do ano =/

só sei que se continuar como está daqui uns tempos nem emprego tem mais,vai ser tudo substituido por maquinas por 2 motivos

1-custo mto alto dos funcionários para a empresa (graças aos impostos)

2-funcionário fdp que só quer ficar 6meses na empresa e depois sair e ir no ministério.

Meus pais já tomaram assim também. Não, eles não têm uma empresa. Trata-se de uma clínica. A secretária precisava de dinheiro "limpo, na mão" como ela disse e pediu para o meu pai (coitado) não registrá-la e dar este "plus" de imposto pra ela. Pois bem, 8 meses depois a safada saiu do trampo (simplesmente não apareceu mais) e, alguns dias depois, meu pai foi chamado pra esclarecer o fato de uma funcionária ter trabalhado 8 meses sem estar registrada. Foi uma fábula de dinheiro nesta brincadeira. A vagabunda deve rir até hoje.

Fazer o quê? Só a LEI pode nos proteger, por mais cruel que ela possa parecer. Sabemos que a relação trabalhador x chefe é ridícula. Quiseram proteger o trabalhador mas colocaram na bunda do dono da empresa. Não conseguiram balancear a relação. Simplesmente inverteram as coisas. Hoje o patrão tem que ficar MUITO esperto e fazer tudo na LEI. Se sair um poquinho disso cai na maracutaia do trabalhador DESONESTO (sei que não é o caso de ninguém aqui).

E antes de qualquer coisa, sou estagiário (é...) da Justiça Federal. Trabalho oito horas por dia (sem coçar o saco, tem trabalho pra muuuuuitas gerações lá) e não ganho NADA ha 3 meses. ^^

Quanto ao email fake, o 13º é um DIREITO ADQUIRIDO. Como tal, não pode ser modificado. Aliás, pode, mas só para adicionar, nunca para suprimir.

É quase uma cláusula pétrea.

A secretária precisava de dinheiro "limpo, na mão" como ela disse e pediu para o meu pai (coitado) não registrá-la e dar este "plus" de imposto pra ela. Pois bem, 8 meses depois a safada saiu do trampo (simplesmente não apareceu mais) e, alguns dias depois, meu pai foi chamado pra esclarecer o fato de uma funcionária ter trabalhado 8 meses sem estar registrada

Pois é, depois é empresário que é malvado (não que não sejam, mais)

Mas já viu, essa aí nunca mais pode pegar referência dos teus pais. E se fosse comigo, aonde eu descobrisse que ela está 'trabalhando' ia contar essa história

E antes de qualquer coisa, sou estagiário (é...) da Justiça Federal. Trabalho oito horas por dia (sem coçar o saco, tem trabalho pra muuuuuitas gerações lá) e não ganho NADA ha 3 meses. ^^

Pois é, agora veja o que acontece se atrasar o salário do juiz

Quanto ao email fake, o 13º é um DIREITO ADQUIRIDO. Como tal, não pode ser modificado. Aliás, pode, mas só para adicionar, nunca para suprimir.

É quase uma cláusula pétrea.

Só valeria para os contratos de trabalho posteriores a lei provavelmente.

''Pois é, depois é empresário que é malvado (não que não sejam, mais)

Mas já viu, essa aí nunca mais pode pegar referência dos teus pais. E se fosse comigo, aonde eu descobrisse que ela está 'trabalhando' ia contar essa história''

Vai ferrar a mulher porque ? vai ver ela tem um namorado favelento que depois vai na sua casa e só deus sabe que problema vai arranjar!

melhor ficar de boa mesmo ... nao perde e nao ganha.

Editado 19/06/2010 às 17:57 06/19, 2010 por babuino (veja o histórico de edições)

''Pois é, depois é empresário que é malvado (não que não sejam, mais)

Mas já viu, essa aí nunca mais pode pegar referência dos teus pais. E se fosse comigo, aonde eu descobrisse que ela está 'trabalhando' ia contar essa história''

Vai ferrar a mulher porque ? vai ver ela tem um namorado favelento que depois vai na sua casa e só deus sabe que problema vai arranjar!

melhor ficar de boa mesmo ... nao perde e nao ganha.

na real ja perdeu né..

eu qndo for o dono se um empregado fizer isso no otro dia a casa dele ta apedrejada,pode ganhar o dinheiro mas vai gastar tudo em reforma ¬¬

Vai ferrar a mulher porque ? vai ver ela tem um namorado favelento que depois vai na sua casa e só deus sabe que problema vai arranjar!

melhor ficar de boa mesmo ... nao perde e nao ganha.

É, tem que ver o caso.

De qualquer forma tem muito empregador que consulta a Justiça do Trabalho antes de contratar.

Outra aberração ai.

Atestado por doença.

O cara tá com dor de cabeça,a mina tá com cólica,enfim..

Por que a culpa é do patrão?

Por que ele tem que pagar por um dia não trabalhado?

Cara, eu compreendo seu ponto de vista como patrão, deve ser tenso mesmo pagar por um dia não trabalhado.

mas só uma observação...dor de cabeça DEPENDENDO DA INTENSIDADE/TIPO impossibilita trabalho sim.

Eu sofro de enxaqueca(são crises esporadicas) e vou te contar: é uma dor desesperadora.Eu sofro disso desde os 9 anos acho, lembro que eu gritava de tanta dor...enfim, hoje tô mais acostumado, se vier uma crise e eu estiver em casa eu tomo algum remedio pra dor(nao adianta mta coisa) e espero umas 2 horas +/- pra poder fazer alguma coisa.

Eu nunca trabalhei, to estudando ainda (tenho 18 e to na faculdade) mas te digo que nao tem condição de fazer nada direito quando vem uma crise.

Sobre o atestado doença, acho que a solução nao seria aboli-lo e sim corrigir a aplicação.Tipo, nao tem condição de trabalhar hoje, blz, o empregado faz x horas extras/dia pra compensar esse dia nao trabalhado, se eh que isso eh viavel

edit: corrigi o "dia não trabalhado" la em cima

Editado 26/06/2010 às 02:38 06/26, 2010 por gabriell7x (veja o histórico de edições)

Pensamento individualista o de vocês em? bla bla bla o mundo é individualista... e você quer contribuir pra isso? Reclamam de 13º salário, mas e o infeliz que não teve oportunidade de estudo porque o sistema de educação é sucateado e tem de se submeter a um salário de RS 800,00 por mês? Você como patrão tem 11 meses pra tirar o lucro pra você o cara têm 1.. e acham injusto? Seguro desemprego injusto? Atestado médico injusto?

Tudo se torna injusto até você vivenciar a situação, é claro que existe muitos malandros dentro desse sistema, mas isso não nega sua eficiência e objetivo. Queria ver vocês trabalharem em países que não possuem leis trabalhistas. Seriam meras máquinas.

A tendência mundial é diminuir a carga horária do trabalhador para que este possa vivenciar outras perspectivas além do trabalho em si. Ou acham que o entretenimento não é válido? Sejamos sensatos ninguém é totalmente beneficiado nesse sistema. Agora acredito que pessoas com poder aquisitivo elevado,com acesso a cultura e informação crítica deveria ser menos individualista e tentar fazer diferença, afinal o seu empregado que recebe pouco mais de um salário mínimo não teve essa oportunidade(na maioria esmagadora das vezes).

Editado 26/06/2010 às 16:59 06/26, 2010 por romulo050 (veja o histórico de edições)

Como dizem na musculação

'o mundo é dos fortes'

Tem varios pobres que conseguem ficar ricos,tenha uma ideia boa e faça seu futuro melhor,va vender cachorro quente,varias pessoas começam assim e ficam ricas depois..

Tem que acabar com essa merda mesmo.

Tomara que seja aprovado,uma conta a menos pra mim.

Tem que acabar com férias remunerada e algumas coisas a mais.

É um absurdo.

Seguro desemprego?

Pra filha da puta trabalhar 6 meses,fazer um "acordo" e ficar em casa coçando?

E ainda acha que tá levando vantagem.

Isso é incentivo à vagabundagem e é por essas e outras que o Brasil está assim.

Na fábrica onde trabalho já cansei de ver nego se aproveitando do seguro desemprego. Sem contar aqueles filhos da puta que fingem que se machucaram e abrem processo contra a fábrica. A última foi uma vaca que lesionou a lômbar limpando a casa dela e alegou que se machucou na fábrica. Foi mais de 1 ano de processo, a mulher tem cara de cobra peçonhenta. Dá nojo de gente assim!!!

Ressuscitei.

Já havia lido sobre mas não aqui no fórum, acredito que não vi na época, mas pqp fiquei incrédulo com a opinião do pessoal.

Isso aí, reclamem do 13º, deixem eles liquefazerem apenas com a parte do povo. O importante é que deputados e senadores, estes que vão fuder com todo mundo, continuarão a ganhar seu 13º. E pra quem não sabe, deputados e senadores vão continuar a ganhar os seus exclusivos 14º e 15º.

é.

Meus pais já tomaram assim também. Não, eles não têm uma empresa. Trata-se de uma clínica. A secretária precisava de dinheiro "limpo, na mão" como ela disse e pediu para o meu pai (coitado) não registrá-la e dar este "plus" de imposto pra ela. Pois bem, 8 meses depois a safada saiu do trampo (simplesmente não apareceu mais) e, alguns dias depois, meu pai foi chamado pra esclarecer o fato de uma funcionária ter trabalhado 8 meses sem estar registrada. Foi uma fábula de dinheiro nesta brincadeira. A vagabunda deve rir até hoje.

Fazer o quê? Só a LEI pode nos proteger, por mais cruel que ela possa parecer. Sabemos que a relação trabalhador x chefe é ridícula. Quiseram proteger o trabalhador mas colocaram na bunda do dono da empresa. Não conseguiram balancear a relação. Simplesmente inverteram as coisas. Hoje o patrão tem que ficar MUITO esperto e fazer tudo na LEI. Se sair um poquinho disso cai na maracutaia do trabalhador DESONESTO (sei que não é o caso de ninguém aqui).

E antes de qualquer coisa, sou estagiário (é...) da Justiça Federal. Trabalho oito horas por dia (sem coçar o saco, tem trabalho pra muuuuuitas gerações lá) e não ganho NADA ha 3 meses. ^^

Quanto ao email fake, o 13º é um DIREITO ADQUIRIDO. Como tal, não pode ser modificado. Aliás, pode, mas só para adicionar, nunca para suprimir.

É quase uma cláusula pétrea.

culpa foi do seu pai que nao assinou a carteira se a lei diz que tenque fazer voce faz.