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Pessoal, em 15 do corrente a BBC lançou uma notícia que me fez lembrar a idade de alguns de vocês aqui do fórum. Vinte e poucos e também a turma dos vinte e tantos. Aos vinte e tantos eu trabalhava nesse esquema. Era "divertido". Depois de sair das empresas, com terno e gravata todo amarrotado, ainda íamos beber em happy hours, para estarmos de prontidão no outro dia. Hoje em dia aos 51 anos, eu teria dificuldades em manter aquele pique. Se bem que sempre me fascinou ficar horas a fio em busca de uma solução de um problema, até ver o sistema conseguir voltar a funcionar. Acho que foi próximo à passagem de ano agora, que eu passei três dias tendo dormido algo em torno de umas seis horas no máximo... até o sistema operar. Mas era por prazer. Era pra incorporar um novo tema a ser apresentado em aula. Trouxe essa notícia por causa de opiniões divididas que li. Recorto algumas delas: Opinião #1: Deixa ver se eu entendi...Em uma semana nós temos 168 horas, então nesse esquema trabalharíamos 72 horas semanais, dormiríamos 56 horas (média de 8 horas por dia), nos alimentaríamos em 6:30 por semana (média de 3 refeições por dia, com duração de 30 minutos cada), higiene pessoal e necessidades fisiológicas em 2:30 por semana (média de 20 minutos por dia com banheiro), deslocamento para o trabalho 6 horas (média de 30 minutos pra ir e 30 para voltar, presumindo as melhores condições de deslocamento), soma total 143 horas dedicadas da nossa vida para o trabalho Opinião #2: Aqui [BR] a CUT só aceita 42 hs por isso que esse pais não avança, quer vencer na vida tem que trabalhar muito Opinião #3: Pois é, mas estamos caminhando para isso. A lei da terceirização, o fim dos sindicatos, negociado valendo acima da lei e por ai vai... Não se enganem, é questão de tempo. Já perdemos muito, mas ainda temo muito a perder. Opinião #4 Aqui só tem empregado. Vão abrir uma empresa pra vcs verem. Se não trabalhar mínimo 12 horas por dia não vai pra frente. O empregado o dia acaba as 18 e só começa no outro dia as 9. Do empresário nao tem folga 1 minuto. Opinião #5: Kakakakakakakakakakaka... esse é dos meus, a brasileirada pira, um país onde a v a d i a g e m predomina, "meus direitos", quero muito, muito mesmo que os Chinas comprem uma leira de estatais e empresas privadas, implantar uma cultura de trabalho por aqui... quero ver feriadão, 2 horas de almoço... kakakakakakakakakakaka, ripa na chulipa!!! ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ O que é o ‘sistema 996’, que prevê 12 horas de trabalho por dia e é defendido pelo bilionário chinês Jack Ma Em um artigo voltado a seus funcionários na semana passada, Ma afirmou que a oportunidade de poder trabalhar jornadas de 12 horas por dia é "uma bênção" e, na ausência dessa carga laboral, a economia chinesa "muito provavelmente perderá sua vitalidade e seu ímpeto". "Muitas empresas e pessoas não têm a chance de trabalhar (no sistema) 996", declarou Ma, segundo a Reuters. "(Mas) se você não trabalha assim quando é jovem, quando poderá trabalhar (nesse sistema)? Deixe-me perguntar a todos: se você não dedicar mais tempo e energia (ao trabalho) que os demais, como conseguirá o sucesso que deseja?" As declarações do bilionário - que anunciou que em setembro deixará o comando da Alibaba, para se dedicar à vida acadêmica - têm gerado debates acalorados na internet e na imprensa chinesas. De um lado, Ma obteve o apoio de outro empreendedor, Richard Liu, presidente da rede de comércio online JD.com. Liu afirmou que o rápido crescimento vivido pela China nos últimos anos aumentou o número de trabalhadores "preguiçosos" no país, inclusive em sua própria empresa. "O número de funcionários aumentou nos últimos anos (...), e o número de preguiçosos cresceu rapidamente. Se isso continuar, a empresa será rapidamente eliminada do mercado!", escreveu. Exploração e más condições De outro, críticos têm compartilhado histórias de jornadas excessivas e exigentes ocorridas em empresas chinesas. Também segundo a Reuters, em um fórum online, funcionários de empresas de tecnologia chineses têm citado a Alibaba como uma das empresas que oferecem as piores condições de trabalho a seus empregados. Na quinta-feira, um artigo de opinião publicado no jornal estatal People's Daily afirmou que o "sistema 996" - de 72 horas de trabalho semanais - viola as leis trabalhistas chinesas, que estipulam que as jornadas laborais não ultrapassem 40 horas semanais. "Criar uma cultura corporativa de 'estímulo às horas extras' não apenas não ajudará na competitividade das empresas, como também pode inibir a capacidade dessa empresa de inovar", diz o artigo. A criação do Alibaba Jack Ma, que fundou o Alibaba em sua própria casa e a empresa se tornou uma gigante mundial no varejo online, nasceu em uma família pobre no leste da China, começou sua vida profissional como professor de inglês, mas passou por dezenas de empregos, inclusive de atendente em redes de fast food. Em 1999, ele foi o co-fundador do Alibaba, que criou em seu próprio apartamento e se tornou uma das maiores empresas de comércio online do mundo. A empresa tem valor de mercado de aproximadamente US$ 490 bilhões (cerca de R$ 1,9 trilhão, equivalente ao PIB brasileiro), e a fortuna pessoal de Ma é estimada em cerca de US$ 37 bilhões, fazendo dele o terceiro homem mais rico da China. O Alibaba é apontado como um marco nas vendas de varejo na China, a ponto de suas promoções - como o chamado Single's Day - superarem em vendas as principais datas do varejo online americano (a Black Friday e a Cyber Monday). Na semana passada, Ma confirmou que pretende deixar o comando da empresa em setembro, entregando a cadeira de presidente ao executivo Daniel Zhang. Ma se tornará, assim, o primeiro fundador de uma proeminente geração de empreendedores tecnológicos a abandonar o comando de sua própria empresa. O empresário afirmou que pretende dedicar seu tempo à Fundação Jack Ma (que prometeu doar US$ 30 milhões a estímulos à educação rural chinesa em um período de dez anos) e voltar "ao que ama fazer", a educação. Ele é tido como um personagem carismático do mundo corporativo chinês e não costuma perder oportunidades de estar no centro das atenções - em 2017, ele se fantasiou de Michael Jackson para um evento corporativo do Alibaba. Ele também tem, segundo relatos, um bom relacionamento com o presidente americano, Donald Trump, que o chamou de "grande empreendedor, um dos melhores do mundo". fontes: BBC (notícia) e G1 (opiniões) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Como é só dar uma googlada e encontrar dezenas de sites que reproduzem a mesma coisa e, cada um deles, com essas opiniões divididas, gostaria de propor para quem aceitasse o convite de, caso queira opinar, que também pudesse informar a idade, se já está trabalhando ou não e, finalmente, se é empreendedor (ou herdará o empreendimento dos pais)